雑談系

会社辞めたいんやが、退職2週間前に伝えて次の日から退職日まで有給取るのって可能?

1: 風吹けば名無し 2020/11/01(日) 18:53:42.93 ID:ic8ZnWSkr
就業規則は2週間前に伝えることになってる場合

2: 風吹けば名無し 2020/11/01(日) 18:54:02.83 ID:ywQ3x9IYr
引き継ぎないなら

 

4: 風吹けば名無し 2020/11/01(日) 18:54:54.57 ID:MrzG5U/i0
>>2
これやね

 

3: 風吹けば名無し 2020/11/01(日) 18:54:50.17 ID:Wlk94qyka
有給ってそういうもんやろ

 

5: 風吹けば名無し 2020/11/01(日) 18:54:56.14 ID:i0buM1H+d
規則とか法令的には可能
実際に可能かは会社の雰囲気とイッチの勇気による

 

6: 風吹けば名無し 2020/11/01(日) 18:55:06.75 ID:ir3GOvJoa
有給買い取られるやろ

 

7: 風吹けば名無し 2020/11/01(日) 18:55:12.13 ID:N3MDaus+0
ワイはそれで昨日最後の出勤して12月半ばまで有給消化や
ちな上に願い出たのは10/22とかそんなん

 

11: 風吹けば名無し 2020/11/01(日) 18:56:32.67 ID:ic8ZnWSkr
>>7
最強やな

 

8: 風吹けば名無し 2020/11/01(日) 18:55:38.13 ID:Sv/c5oPz0
可能か不可能かで言えば会社の時季変更権が無効になるから可能

 

9: 風吹けば名無し 2020/11/01(日) 18:55:42.86 ID:a4+jgE6lH
引き継ぎとかいう無駄な業務

 

10: 風吹けば名無し 2020/11/01(日) 18:56:01.92 ID:ic8ZnWSkr
引き継ぎは多分しなくていい

元スレ:http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1604224422/l50

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