雑談系

企業が学歴で差別するのが許される理由www

1: 風吹けば名無し 2020/05/23(土) 20:35:01.32 ID:+XuOezeDd
いや、おかしいだろうが

2: 風吹けば名無し 2020/05/23(土) 20:35:22.60 ID:2yRiZMj5d
大学も学力で差別してるぞ

 

3: 風吹けば名無し 2020/05/23(土) 20:35:46.01 ID:+0Os1hX60
で、君は何ができるの?

 

4: 風吹けば名無し 2020/05/23(土) 20:35:51.45 ID:ImpQhuYS0
高学歴には優秀な人多いもん

 

5: 風吹けば名無し 2020/05/23(土) 20:36:06.95 ID:lBQGD2FP0
正当な評価で差別と騒ぐのは能力が無いやつだけ

 

6: 風吹けば名無し 2020/05/23(土) 20:36:14.26 ID:+XuOezeDd
いやいや、これも立派な差別だろ

 

7: 風吹けば名無し 2020/05/23(土) 20:36:24.00 ID:10I58AUx0
別に差別なんかしてないけど
あっ、差別されるような大学行ってるチンパンジーでしたか

 

9: 風吹けば名無し 2020/05/23(土) 20:36:39.08 ID:+XuOezeDd
>>7
違うけど

 

8: 風吹けば名無し 2020/05/23(土) 20:36:24.24 ID:IE6HPiiE0
戦国大名や

 

10: 風吹けば名無し 2020/05/23(土) 20:37:17.40 ID:nD7lt4ku0
手っ取り早いから
これに尽きるわ

 

11: 風吹けば名無し 2020/05/23(土) 20:37:17.95 ID:+XuOezeDd
こういう所から直さないといかんやろ

 

12: 風吹けば名無し 2020/05/23(土) 20:37:27.53 ID:m6BaV0Dm0
企業だって利益を出さないとアカンし社員を守らんといかんからな

 

13: 風吹けば名無し 2020/05/23(土) 20:37:29.68 ID:oYFeVVWj0
学歴伏せて試験したら高学歴しか残らなかった定期

 

18: 風吹けば名無し 2020/05/23(土) 20:38:08.91 ID:mI3H6JUO0
>>13
それデマやで

 

14: 風吹けば名無し 2020/05/23(土) 20:37:34.42 ID:desDkOS20
君も食べ物の好き嫌いがあるやろ

 

20: 風吹けば名無し 2020/05/23(土) 20:38:25.45 ID:+XuOezeDd
>>14
それと同じだと思ってるところが最高にあほ

 

24: 風吹けば名無し 2020/05/23(土) 20:38:58.50 ID:desDkOS20
>>20
"同じ"やで
じゃあ何が違うか言ってみなさい笑笑

 

15: 風吹けば名無し 2020/05/23(土) 20:37:45.06 ID:bD1XtD7J0
憲法に能力で差別するなって書いてたっけ

 

16: 風吹けば名無し 2020/05/23(土) 20:37:53.48 ID:+XuOezeDd
学歴で優秀かどうか判断できんのか?

 

19: 風吹けば名無し 2020/05/23(土) 20:38:25.32 ID:desDkOS20
>>16
なんでわざわざ企業が優秀な人間をとらんとあかんの?

 

25: 風吹けば名無し 2020/05/23(土) 20:39:05.57 ID:T0LoEmXm0
>>16
1番コスパが良いのが学歴を見ることだったんやろ

 

37: 風吹けば名無し 2020/05/23(土) 20:41:37.57 ID:U2qLVxDE0
>>25
これなんだよなあ
Fランの奴らって自分の知ってる企業(=大手)ばっかり受けようとするからマトモに相手してられんのよ
実際にSPIとか事務処理能力テストやらせても糞な結果しか出さないし

 

45: 風吹けば名無し 2020/05/23(土) 20:43:05.46 ID:U2qLVxDE0
>>35
ワイ6年前採用担当だったけど>>37読んで納得して欲しいわ

 

30: 風吹けば名無し 2020/05/23(土) 20:39:47.15 ID:FzttIRBZ0
>>16
確実に振り分けることは無理やが
数は絞れるしそこから面接で優秀そうなやつを取ればいい

 

17: 風吹けば名無し 2020/05/23(土) 20:38:07.62 ID:gzrcjRXU0
受験勉強すら勝てなかった人間を受け入れたいと思うか?
ちな中卒

 

21: 風吹けば名無し 2020/05/23(土) 20:38:27.46 ID:qImhTPRr0
企業が学歴で差別するってどういうことや?
鉄道会社が高卒と大卒と大学院修了で料金を変えるとかか?
電力会社が電力不足の時に高卒・大卒の家を停電にして大学院修了の家にだけ配電するとかか?

 

22: 風吹けば名無し 2020/05/23(土) 20:38:51.82 ID:AqUVfbdB0
能力による差別は許されない😡

 

23: 風吹けば名無し 2020/05/23(土) 20:38:53.93 ID:FzttIRBZ0
大企業やとほんまに採用人数の数十倍~100倍くらいの応募が来るからな
いちいち中身まで見てられんし足切りは存在するやろ

 

26: 風吹けば名無し 2020/05/23(土) 20:39:08.08 ID:+XuOezeDd
大学で頑張ったやつがばかみてーじゃん

 

27: 風吹けば名無し 2020/05/23(土) 20:39:09.11 ID:XzHDZxiU0
解雇するのが難しい分採用の自由は広く認められるんだよ

 

28: 風吹けば名無し 2020/05/23(土) 20:39:18.39 ID:XQ3T0axqM
それくらい良くね?
じゃないと学生誰も勉強なんかしなくなるやろ

 

29: 風吹けば名無し 2020/05/23(土) 20:39:20.94 ID:1w0e9Zfk0
フィルターひっかかるようなマジモンに会ったことないから差別なのかどうか判断できないんだよな実際

 

31: 風吹けば名無し 2020/05/23(土) 20:40:33.70 ID:+XuOezeDd
学歴だけ見て本当に優秀な奴を逃してるって気づけてないんだろうなぁ…企業さんは

 

32: 風吹けば名無し 2020/05/23(土) 20:40:40.16 ID:T4LLGxhx0
今までの努力の成果を簡単に見れるし

 

35: 風吹けば名無し 2020/05/23(土) 20:41:06.34 ID:+XuOezeDd
>>32
努力=受験勉強ってか?w

 

33: 風吹けば名無し 2020/05/23(土) 20:40:53.51 ID:desDkOS20
なんで能力による区別はOKで学歴による区別はダメなん?

 

34: 風吹けば名無し 2020/05/23(土) 20:41:01.17 ID:UNc1y5DcM
今まで努力した優秀な人材の証明やろ

 

36: 風吹けば名無し 2020/05/23(土) 20:41:19.02 ID:T0LoEmXm0
原石を拾うよりもヤバいやつを入れない方が良いからね

 

38: 風吹けば名無し 2020/05/23(土) 20:41:39.01 ID:LI779UbR0
選ぶ方もある程度ふるいにかけてからの方が楽やろ

 

39: 風吹けば名無し 2020/05/23(土) 20:42:10.03 ID:FzttIRBZ0
多分ES読める時間って学生一人につき1分やからな
そこで明らかな低学歴やったり文字数がカスカスやったりしたら弾かれるわけよ
学歴差別の救済措置として課外活動とか書く欄もあるやろ
おそらく体育会あたりはそこ見て拾われる

 

40: 風吹けば名無し 2020/05/23(土) 20:42:10.15 ID:+XuOezeDd
ほんと、日本が衰退してる理由がわからん奴らだなぁ…ほーんと日本人!馬鹿ばっか!!

 

47: 風吹けば名無し 2020/05/23(土) 20:43:15.36 ID:desDkOS20
>>40
なんで日本が衰退しちゃいけないの?
衰退しないために能力高い学生を採るべき!ってのは君の一方的な意見やろ笑

 

56: 風吹けば名無し 2020/05/23(土) 20:44:55.60 ID:+XuOezeDd
>>47
衰退することが長期的に見て会社にとっても不利益ってことが分からんのか?

 

41: 風吹けば名無し 2020/05/23(土) 20:42:14.53 ID:nD7lt4ku0
優秀な奴は逃してるやろうけど見つける労力考えたら平均的なやつでええねん
個人の能力にに依存する仕事なんて大してないんやで

 

42: 風吹けば名無し 2020/05/23(土) 20:42:21.16 ID:qABvx4kAd
差別って言うより区別だな。
入試で能力判定。

 

43: 風吹けば名無し 2020/05/23(土) 20:42:56.91 ID:IemjWlbSa
学歴で落とされてるって言ってるやつは大抵筆記と悲惨なESで落とされてるやつな

 

44: 風吹けば名無し 2020/05/23(土) 20:43:04.56 ID:FzttIRBZ0
そりゃ低学歴にもマシなやつはおるやろうが、ゴミダメの中から原石見つけるよりごまんといる高学歴からそこそこのやつ見つける方がよっぽど楽

 

46: 風吹けば名無し 2020/05/23(土) 20:43:06.68 ID:fMsTNuJb0
実際問題、高学歴のほうが優秀だから仕方ない

 

48: 風吹けば名無し 2020/05/23(土) 20:43:19.07 ID:+XuOezeDd
学歴で人生が左右されること自体おかしいだろ

 

49: 風吹けば名無し 2020/05/23(土) 20:43:26.00 ID:T0LoEmXm0
新卒採用はクソとかいうけど、海外とか見てると就活マジでやべーぞ

 

52: 風吹けば名無し 2020/05/23(土) 20:44:03.17 ID:P3plszdx0
>>49どんな感じなん?

 

61: 風吹けば名無し 2020/05/23(土) 20:45:27.37 ID:RZlbQ/Z50
>>52
なんかやべーって感じ

 

66: 風吹けば名無し 2020/05/23(土) 20:46:05.13 ID:+0sn0IMwp
>>61
語彙力死んでんのか

 

50: 風吹けば名無し 2020/05/23(土) 20:43:27.72 ID:IbOUO4eqr
差別してもいいけど
初めから明示してくれってことよ

 

51: 風吹けば名無し 2020/05/23(土) 20:43:48.59 ID:pIn++KkA0
修士博士は優遇してほしいわ

 

53: 風吹けば名無し 2020/05/23(土) 20:44:06.17 ID:JGBj+e+/0

大企業はアホほど選考に応募来るんやから面接しきれんわ
書類で機械的に落とすなら学歴はちょうどええフィルターやからな

ただネットでたまにおる学校名で内定までもらえると思ってる奴はアホ

 

54: 風吹けば名無し 2020/05/23(土) 20:44:17.34 ID:+0sn0IMwp
これは差別言わんやろ
企業目線で見れば良い学校行ってて大学である程度の経歴残す奴取るのは当たり前やし

 

55: 風吹けば名無し 2020/05/23(土) 20:44:48.22 ID:zymZLCK3a

日本の学閥なんて甘いもんだし、インターンなしで新卒で雇用してもらえるなんて甘えもええとこやろ

海外ほどバカに厳しい

 

57: 風吹けば名無し 2020/05/23(土) 20:45:07.83 ID:uWdfklnf0
学歴重視するならGPAも見ろや

 

67: 風吹けば名無し 2020/05/23(土) 20:46:07.30 ID:+XuOezeDd
>>57
それな。名前だけって奴が採用されるのがおかしいねん

 

58: 風吹けば名無し 2020/05/23(土) 20:45:09.61 ID:a0jEb+PG0
MARCHレベルでスタートラインに立てるんやから
ユルユルやろ

 

59: 風吹けば名無し 2020/05/23(土) 20:45:10.30 ID:IqZXWGRT0
一般か推薦かとか聞く企業あるらしいけどそんなん一般ですって嘘つけばええでな?

 

60: 風吹けば名無し 2020/05/23(土) 20:45:22.45 ID:0dtZs0Dv0
F欄ってESの文章もゴミやしそもそも説明会すら参加率悪いしそんなんイチイチ相手してたらキリ無いわ
そら全員が全員やないけど平気値の話や

 

62: 風吹けば名無し 2020/05/23(土) 20:45:44.67 ID:TtMEPkKrd
言うて大企業も低学歴取るぞ
頭悪い大学のトップ層をかすめとってくだけやけど

 

63: 風吹けば名無し 2020/05/23(土) 20:45:54.92 ID:bd+LEqt+a
逆差別も存在してると思うしトントンやろ

 

64: 風吹けば名無し 2020/05/23(土) 20:45:57.76 ID:qHr3x1Iw0
別に学歴差別はしてなくね
偶然内定者が一定以上の大学になってるだけやろ

 

65: 風吹けば名無し 2020/05/23(土) 20:46:04.93 ID:wI84fys70
学歴にフィルター対策は高校以前からでも出来るから能力の範囲内や
持って生まれたものでも出自で一生手に入らないもんでもない

 

68: 風吹けば名無し 2020/05/23(土) 20:46:10.36 ID:zymZLCK3a
日本の上場企業って世界でも相当ええ方で、そこにマーチクラスの人間が入れることは驚き
マーチより下が相手にされなくても当然や

 

69: 風吹けば名無し 2020/05/23(土) 20:46:31.82 ID:gm9huH1Z0
某重工は明らかに学歴フィルターやろなこれって感じさせられたわ
わざわざ面接なんか呼ばずに書類で落としてくれりゃよかったのに

 

70: 風吹けば名無し 2020/05/23(土) 20:46:38.48 ID:vk9mmPmYr
ちがくて、
歴史のある企業は学歴と成長率のデータが蓄積されてるから学歴による足切りは最適解ってだけなんだよ
めちゃくちゃ単純な話なの

元スレ:http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1590233701/l50

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